- Как хорошему врачу лучше помогать пациентам достигать высоких результатов лечения и при этом зарабатывать больше денег.
- Как продавать дороже, чаще, больше и интереснее, сохраняя при этом честное, ответственное отношение к пациентам и высокий статус врача.
Как проходит тренинг
Научиться лучше взаимодействовать с пациентами в лечебном процессе, развивая навыки коммуникативной эффективности, освоив психологические и коммуникативные техники и приемы.
Освоить навыки стрессоустойчивости и работы в команде.
Тренинг построен по принципу активности каждого участника в процессе освоения навыков и методик, 70% времени - это упражнения, с видеосъемкой и последующим анализом.
бизнес-тренер, профессиональный психолог,
коуч, консультант по управлению персоналом в медицинском учреждении
Бизнес-тренер с 20-летним опытом, лично провела более 2000 тренингов в 47 городах России, а также странах СНГ
С 2006 г. - работа с врачами и медицинскими органихациями
Внештатный преподаватель ЧОУ ДПО «Академия медицинского образования им. Ф. И. Иноземцева», ЦНТИ «Прогресс», Высшей экономической школы СПбГЭУ
Тренер и коуч Многопрофильных клиник им. Н.И. Пирогова
Член Правления предпринимателей» (г. Санкт-Петербург)
Спикер международных медицинских конференций, активный участник социальных проектов региональной общественной организации «Женский альянс», региональной общественной организации помощи онкологическим больным «Вместе мы сильнее».
Автор научных и популярных статей по практической психологии управления.
Талантливый организатор учебного процесса в формате групповой интерактивной работы, практической отработки управленческих и коммуникационных навыков в комфортной и творческой обстановке с учетом специфики деятельности участников.
- Принципы ускоренного формирования доверия пациента к врачу через освоение коммуникативных техник и приемов.1
- Сбор и выяснение запросов пациента так, чтобы переводить скрытые потребности пациента — в явные2
- Освоение технологий убеждения при обсуждении с пациентами назначений, рекомендаций и стоимости услуг. Аспекты корректного взаимодействия со
смежными специалистами.3 - Эффективная работа врача с возражениями и заблуждениями, сопротивлением и сомнениями пациентов. Повышение собственной стрессоустойчивости. Эффективная работа в конфликтной ситуации.4
- Построение процесса лечения так, чтобы он не ограничился первичной консультацией.5
2 и более участника по 12 500
Отзывы о тренинге Юлии Салмановой
- Ирина Данилова, Организатор образовательных программ ЦНТИ «Прогресс», г. Санкт-Петербург«Каждый тренинг Ю. Салмановой - сложное интеллектуальное мероприятие. Ее консультациями в области личностного роста и совершенствования управленческих навыков пользуются многие руководители российских клиник. Общие характеристики всех проводимых тренингов, семинаров, мастер-классов и индивидуальных занятий таковы:
• ориентированность на достижение практически измеримого результата;
• максимальный учет отраслевой специфики бизнеса клиента и особенностей его профессиональной деятельности;
• исключительное внимание к психологическим характеристикам участников занятий». - Наталья Кощеева,
Директор ЧОУ ДПО «Академия медицинского образования им.Ф.И.Иноземцева»«Практически невозможно сегодня найти второго такого тренера!
На тренинге Юлии Салмановой руководители частных и государственных клиник на практике овладевают простыми и эффективными инструментами управления людьми в целях достижения поставленных целей.
Управление становится действительноэффективным».
которые могут быть вам интересны
sashashlegel@ya.ru
