Как перестать быть у самого себя в найме -
честный разговор для врачей-владельцев клиник

Бесплатный эфир
28 сентября в 12:00 (Мск)

Запись будет для всех зарегистрированных

Зарегистрироваться бесплатно
С нуля и без клиентской базы — к 14 креслам и 40 000 пациентам. Поговорим без «упаковок» и чек-листов: вы врач или управленец? И что это означает для вашей клиники.
Эфир: Как перестать быть у самого себя в найме — для врачей-владельцев клиник
Захар Коломакин
врач-стоматолог ортопед, имплантолог;
основатель и главный врач сетей «Стоматологии Коломакиных» и «Медицинский центр Коломакиных» (12 лет практики, 6 лет в управлении,
оборот 150 млн ₽, команда 93 человека).
ДЛЯ КОГО:
Врачи, у которых клиника держится на личном приёме
Владельцы стоматологий, упёршиеся в потолок по времени и выручке
Те, кто хочет меньше «лечить руками» и больше управлять бизнесом
Тем, кто сомневается: нужно ли мне становиться управленцем — и готов ли я?
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНО:
Эфир: Как перестать быть у самого себя в найме — для врачей-владельцев клиник
Всё на вас:
пациенты требуют «только к вам», смены расписаны под завязку
Эфир: Как перестать быть у самого себя в найме — для врачей-владельцев клиник
Рост не масштабируется:
кресла простаивают, врачи «не дотягивают» до ваших стандартов
Эфир: Как перестать быть у самого себя в найме — для врачей-владельцев клиник
Страх делегировать:
репутация, качество, контроль
Эфир: Как перестать быть у самого себя в найме — для врачей-владельцев клиник
Маркетинг не спасает:
контента много — записей мало, потому что процесс упирается в вас
ПРОГРАММА ЭФИРА
С нуля к сети:
как это было на самом деле — решения, ошибки, цена вопроса
Передача пациентов:
как перестать быть «узким горлышком» и не потерять качество
Кто вы для клиники:
врач, управляющий, собственник — и чем отличаются их задачи.
Деньги и время владельца:
где «утекает» ресурс и как это остановить
Q&A:
честные ответы и первый шаг именно для вас
ЧТО ПОЛУЧИТЕ
(без подарков и «волшебных кнопок»)
  • Трезвый взгляд на свою роль:
    врач, управленец или собственник?
  • Критические точки,
    из-за которых вы остаётесь «у себя в найме»
  • Понимание,
    что придётся отпустить, чтобы бизнес рос
  • Личный первый шаг на 72 часа
    — по вашему запросу в Q&A
Эфир бесплатный. Необходима регистрация.
Даю согласие на обработку своих персональных данных
ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО:
Эфиры для руководителей клиник
Вебинары от экспертов медицинского и стоматологического бизнеса
Оnline курс Тонкости налогообложения в медицине
Изменения в НК в 2025 году, как перейти работать в "белую", как уменьшить налоговую нагрузку законными методами, как закрыть подотчёт/займ на директора/учредителя.
Роль и функции старшей медицинской сестры: уникальная позиция.
Должностная инструкция, ответственность, подготовка документации к проверкам, стерилизационное отделение. Правила организации работы.
Тренинг "Эффективное управление сотрудниками в медицине"
1-ая ступень тренинга управленческих навыков руководителя. Умение делегировать, ставить задачи, решать конфликты, мотивировать сотрудников разных поколений и проводить переговоры — это те навыки, которые можно и нужно развивать руководителю.
Стратегии развития клиники: от хаоса к системе – курс‑практикум
Освойте системный подход к развитию клиник: программа, реальные кейсы, чек‑листы. Двухдневный курс‑практикум для руководителей и маркетологов.
Корпоративный тренинг коммуникативных навыков в Вашей клинике
Врачи/администраторы/кураторы освоят технологии убеждения при обсуждении с пациентами назначений, рекомендаций и стоимости услуг, освоят навыки стрессоустойчивости и работы в команде.
Made on
Tilda